Servicios y Precios

Valores asequibles para cualquier pymes

Contamos con unos servicios estandarizados por la ley, en donde las empresas y los trabajadores podrán disfrutar de unos servicios con precios cómodos, para lograr así una integración total en los servicios prestados a las pymes y cumpliendo así con todo lo establecido por la ley garantizando los derechos de los colaboradores de las pymes.

SALARIO

Lo asignado por la Empresa Usuaria más el Auxilio de Transporte

Autorizado por el Gobierno Nacional

DOTACIÓN

La dotación será adecuada a la naturaleza del trabajo ejecutado

Si es suministrada por nuestra Empresa, se cobrará mensualmente el valor correspondiente.

FORMA DE PAGO

Se enviara factura por el servicio suministrado

de acuerdo a la forma de pago de trabajadores 15 / 30

CONTRATO

Debe celebrarse entre Tempunir S.A.S. y la Empresa Usuaria un contrato de prestación de servicios

debe ser firmado por el Representante Legal de cada empresa.

COSTO DEL SERVICIO

Tempunir S.A.S. cobrará 12% por concepto

de administración sobre el AIU.

Más de 12.000 pymes afiliados a nuestra gran red de servicios temporales

5-stars-white

Servicio 5 estrellas con más de 20 años de experiencia y asesoría

Tempunir

Servicios Temporales

Tempunir

Servicios Temporales

Una vez definido o seleccionado el personal, seguimos un riguroso proceso de contratación, el cual inicia con la firma del contrato y creación de la carpeta del empleado con sus respectivas afiliaciones a E.P.S y A.F.P., escogida por el empleado, afiliación ARL Seguros Sura y Caja de Compensación de la ciudad de domicilio y entrega de carta para apertura de cuenta.

Asesoría

Inducciones y capacitaciones constantes

Todos los empleados contratados a través de Tempunir S.A.S reciben una inducción antes de iniciar sus labores, con la cual pretendemos ubicar a la persona en el contexto de la empresa temporal, de la empresa usuaria y del cargo a desempeñar.

Asesoría

Inducciones y capacitaciones constantes

Todos los empleados contratados a través de Tempunir S.A.S reciben una inducción antes de iniciar sus labores, con la cual pretendemos ubicar a la persona en el contexto de la empresa temporal, de la empresa usuaria y del cargo a desempeñar.

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